Be-More-Journey
Svetlana Lapirova
Be-more-Journey
Um sich weiterentwickeln zu können, muss man den Sprung aus der eigenen Komfortzone wagen. Bei SNP bekommt man die Möglichkeit, sich immer neue Ziele zu setzen. Dadurch stehe ich niemals still.
Svetlana Lapirova
Consultant Application Lifecycle Management
Mein Start bei SNP
Meine aufregende Reise bei SNP startete 2019 in der Rolle als Fuhrparkmanagerin. Dies war nach meinem BWL Studium in meiner Heimat nicht nur mein erster Job in Deutschland, sondern auch der Beginn eines neuen Lebensabschnitts für mich. Ich wurde direkt herzlich ins Team aufgenommen. Aus Kollegen wurden schnell Freunde, auf die ich noch heute zählen kann. In kürzester Zeit habe ich nicht nur eine Menge gelernt, sondern auch die Chance erhalten, Verantwortung zu übernehmen. SNP hat an mich und meine Fähigkeiten geglaubt.
Meine Be-More-Journey
Nach einiger Zeit wagte ich den Wechsel ins Office Management – ein Schritt voller neuer Erfahrungen. Ich habe mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet, sodass ich viel über die Geschäftsprozesse lernen durfte. Im Sommer 2023 spürte ich erneut den Drang nach einer neuen Herausforderung, den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung. Entschlossen bewarb ich mich für das Traineeprogramm Application Lifecycle Management, und konnte meine Motivation für den nächsten Schritt bei SNP unter Beweis stellen. Nach einem Monat Theoriephase in Berlin, startete ich direkt mit der Einarbeitung am Kunden. So konnte ich mein neu erworbenes Wissen direkt anwenden. Jeden Tag etwas Neues zu lernen und kleine Erfolge zu sehen, motiviert mich, weiter über mich hinauszuwachsen. Ich schätze, meine Be-More-Journey hat gerade erst begonnen.
Be more bedeutet für mich
• Eigene Ideen einbringen und dafür einstehen
• Sich aus der Komfortzone trauen
• Die Kollegen ermutigen, etwas Neues zu wagen
• Keine Angst vor Fehlern haben
• Eigene Erfahrungen und Wissen weitergeben
• Freude an kleinen Erfolgen haben
• Immer das nächste Ziel vor Augen haben und zu verfolgen