Career @ SNP in Central Europe

Be more … bei SNP

Werde Teil unseres dynamischen Teams in Zentraleuropa – gemeinsam können wir Großes bewegen. Bei uns findest du Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Was auch immer dein Antrieb ist, wir unterstützen dich auf deinem Weg zum Erfolg

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“Be more” ist nicht nur eine Phrase - es ist unsere Geisteshaltung

Bei SNP bieten wir dir ein Umfeld, das dich motiviert und dir ermöglicht, auch andere zu motivieren. Wir nennen das unser „Be more Prinzip".

Du wirst ermutigt, jeden Tag Innovationen voranzutreiben.
Du strebst immer danach, dir selbst Ziele zu setzen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Du entdeckst neue Fähigkeiten, von denen du nie wusstest, dass du sie hast.
Du teilst deine Erfolge und deine Erkenntnisse, damit wir gemeinsam wachsen können.

Wir sind ein Arbeitgeber, der dir vertraut, und dich dabei unterstützt, an deiner persönlichen Entwicklung zu arbeiten.

Was wir bieten:

Erfolge müssen gefeiert und gute Arbeit darf belohnt werden, deshalb bieten wir eine Reihe an Benefits.

Flexible Arbeitszeiten

Kinderbetreuungszuschuss

Mitarbeitendenrabatte

Mobiles Arbeiten – auch aus dem Ausland

Fitnessstudiozuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical

Mobilitätskonto

Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsangebote

Firmen-veranstaltungen

Neben all diesen Argumenten füllst nur du deinen nächsten Job mit Leben, Knowhow und Persönlichkeit. SNP gibt dir die Möglichkeiten, das zu tun, was du brauchst, um das „Be More“-Gefühl zu spüren.

Worauf wartest du noch? Werde Teil eines ehrgeizigen Teams bei SNP und sei mehr, als du von dir erwartet hättest.

Be more … at SNP.

Traineeprogramm

Du bist berufseinsteigend oder quereinsteigend? Dann erwartet dich ein 9-monatiges Traineeprogramm. Mit einem Mentor oder einer Mentorin an deiner Seite stärken wir dir den Rücken und finden heraus, wo deine Stärken liegen.

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Das sind unsere Be-More-Journeys

Arbeiten bei SNP bedeutet: mehr Veränderung, mehr Erfolg, mehr Team. Es bedeutet auch, über dich selbst hinaus zu wachsen und mehr zu leisten, als du erwartet hättest.

Du fragst dich, wie deine Zukunft bei SNP aussehen könnte? Entdecke, wie unsere Mitarbeitenden das „Be More“ bei SNP erleben.

Be-More-Journey

Svetlana Lapirova

Meine aufregende Reise bei SNP startete 2019 in der Rolle als Fuhrparkmanagerin. Dies war nach meinem BWL Studium in meiner Heimat nicht nur mein erster Job in Deutschland, sondern auch der Beginn eines neuen Lebensabschnitts für mich.

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Werner Judt

Ein Jobwechsel war ursprünglich gar nicht mein Plan. Durch einen Zufall bin ich 2017 auf SNP aufmerksam geworden und war schnell überzeugt, dass es der richtige Arbeitgeber für mich ist.

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Kathrin Seeböck

Nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau war mir klar: Stillstand kommt für mich nicht in Frage. So wurde ich ganz altmodisch über eine Zeitungsanzeige auf SNP aufmerksam und entschied mich für ein duales BWL-Studium mit der Fachrichtung Dienstleistungsmarketing.

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Drei Tipps, wie Du „mehr“ sein kannst

Tipp 1: Lass dich von deinen Fähigkeiten leiten!

Mit einem erfolgreichen Unternehmen im Rücken kannst du deine Fähigkeiten voll ausspielen. Zeig uns, was du kannst, und sei stolz auf deine Arbeit!

Tipp 2: Erfinde deinen Arbeitsbereich neu!

Du überholst deine Kollegen in deinem Fachgebiet, weil dir sonst niemand das Wasser reichen kann? Nutzen Deine Fähigkeiten und erweitere Deinen Horizont.